Praktikum im Bereich Corporate Personnel Services - Recruiting
Verdienst / Person
 „Projekthonorar“ umfasst die Bezahlung für das gesamte Projekt. » Weitere Informationen 
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Arbeitsumfang
„h pro Woche“ bedeutet, dass eine regelmäßige Wochenarbeitszeit vorgesehen ist. „Tage insgesamt“ bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitzeit im Projektzeitraum frei einteilen können. Ein Tag entspricht dabei 8 Arbeitsstunden. » Weitere Informationen
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Projektzeitraum |
| 2800 € | 40 h |
01.03.09 -
30.09.09 |
| Minimum Projekthonorar | pro Woche | (ca. 30 Wochen) |
| Bewerbungsfrist: 15.02.2009 | ||
| Gesuchte Studenten: 1 | ||
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Ort:
Mainz
„Flexibel“ bedeutet, dass Sie das Projekt ortsunabhängig bearbeiten können. Ansonsten erfolgt die Bearbeitung am angegebenen Ort.
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Projektstatus:
Beendet
Bewerbungsphase: Sie können sich auf dieses Projekt bewerben. Auswahl Projektpartner: Das Unternehmen trifft in Kürze eine Entscheidung für einen Bewerber. Projekt wird bearbeitet: Das Projekt wird durch einen Studenten bearbeitet. Beendet: Das Projekt ist abgeschlossen. » Weitere Informationen
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1-Klick-Bewerbung: 
Die 1-Klick-Bewerbung wird von dem Unternehmen aktiviert. Dabei bleibt das Verfassen eines Motivationsschreibens freiwillig. Sie haben dadurch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert abzusenden.
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Projektbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Bereichs „Corporate Personnel Services - Recruiting“ in Mainz suchen wir einen Praktikanten (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung des Praktikantengeschäfts am Standort Mainz:
- Bearbeitung von Bewerbungen
- Erfassung der relevanten Daten im SAP R/3
- Korrespondenz mit den Praktikanten und den Abteilungen
- Vorbereitung und Erstellung von Praktikantenverträgen
- Unterstützung bei aktuellen Projekten
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Die Vergütung richtet sich nach den Qualifikationen des Studenten. Sie kann die angegebene Vergütung überschreiten.
Anforderungen an Bewerber
Fachrichtung / Studiengang
BWL und ähnliche Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Methoden- und Computerkenntnisse
MS-Office, SAP R/3
Talents (Softskills)
selbständigkeit, teamfähikeit, flexibilität
Sprachkenntnisse
- Englisch (Gute Kenntnisse)
Dokumente
Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
Nur 4 einfache Schritte zum Projekt
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Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren |
» Frage zum Projekt stellen
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Auftraggeber
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