Implementierung eines Onlinekarriere Portals für den Öffentlichen Sektor
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Verdienst / Person
„Projekthonorar“ umfasst die Bezahlung für das gesamte Projekt. » Weitere Informationen |
Arbeitsumfang
„h pro Woche“ bedeutet, dass eine regelmäßige Wochenarbeitszeit vorgesehen ist. „Tage insgesamt“ bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitzeit im Projektzeitraum frei einteilen können. Ein Tag entspricht dabei 8 Arbeitsstunden. » Weitere Informationen |
Projektzeitraum |
| 3000 € | 35 h |
01.10.08 -
31.03.09 |
| Projekthonorar | pro Woche | (ca. 26 Wochen) |
| Bewerbungsfrist: 14.09.2008 | ||
| Gesuchte Studenten: 1 | ||
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Ort:
Hamburg
„Flexibel“ bedeutet, dass Sie das Projekt ortsunabhängig bearbeiten können. Ansonsten erfolgt die Bearbeitung am angegebenen Ort. |
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Projektstatus:
Beendet
Bewerbungsphase: Sie können sich auf dieses Projekt bewerben. Auswahl Projektpartner: Das Unternehmen trifft in Kürze eine Entscheidung für einen Bewerber. Projekt wird bearbeitet: Das Projekt wird durch einen Studenten bearbeitet. Beendet: Das Projekt ist abgeschlossen. » Weitere Informationen |
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1-Klick-Bewerbung:
Die 1-Klick-Bewerbung wird von dem Unternehmen aktiviert. Dabei bleibt das Verfassen eines Motivationsschreibens freiwillig. Sie haben dadurch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert abzusenden. |
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Projektbeschreibung
Der Öffentliche Sektor (Öffentlicher Dienst, Vereine, Verbände und Stiftungen) ist mit 5,5 Mio. Beschäftigten ein wichtiges Segment im deutschen Arbeitsmarkt. Professionelle Karriereplattformen dieses Segments mit Jobs sowie Hintergrundinformationen und interaktiven Tools im Internet gibt es bisher noch nicht.Der ZEITVerlag, der in diesem Kundensegment höchste Akzeptanz erfährt und marktführend im crossmedialen Stellenmarkt (DIE ZEIT und www.zeit.de/jobs) ist, möchte diese Lücke schließen: Es soll eine Karriereplattform im Internet entstehen, die der Treffpunkt für Karrieristen im Öffentlichen Dienst, Vereinen/Verbänden sowie Stiftungen ist.
Bei allen aufgeführten Aufgaben werden Sie durch ZEIT-interne Fachleute aus den Bereichen Marketing, Marktforschung und IT unterstützt.
Aufgaben des Studenten
Projektphase 1:
- Positionierung und Herausarbeitung des zukünftigen USP
- Prüfen und Bewertung von Kooperationsmöglichkeiten mit Contentpartnern
- inhaltliche und technische Definition der Plattform mit Hilfe interner IT
- Kostenkalkulation
- Durchführung von Marktforschungsmaßnahmen mit Nutzern und Werbekunden
- Definition kritischer Erfolgsfaktoren
Projektphase 2:
- Entwicklung von Refinanzierungs-Modellen
- Businessplan-Erstellung inkl. Vertriebs-, Marketing- und PR-Planung
- Definition des technischen und inhaltlichen Aufbaus der Plattform (unterstützt durch interne IT)
Projektphase 3:
- Unterstützung bei Implementierung/Umsetzung der Karriereplattform, bestenfalls bis zum Launch der Internet-Karriereplattform für den Öffentlichen Dienst
Sie arbeiten zusammen mit der Verkaufsleiterin „Öffentlicher Dienst“, die gleichzeitig Projektleiterin ist, sowie einem externen Unternehmensberater, der das Projekt strategisch steuert. Das Projekt wird verlagsübergreifend auch weitere Verlagstöchter der Georg-von-Holtzbrinck-Verlagsgruppe einbeziehen.
Anforderungen an Bewerber
Fachrichtung / Studiengang
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Studienfortschritt
Ab 4. Fachsemester
Methoden- und Computerkenntnisse
erste Erfahrung mit Webprojekten, Internetaffinität, technisches Verständnis für den Aufbau von Internetportalen
Sprachkenntnisse
- Deutsch (Verhandlungssicher)
- Englisch (Verhandlungssicher)
Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
Nur 4 einfache Schritte zum Projekt
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Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren |
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