Implementierung eines Onlinekarriere Portals für den Öffentlichen Sektor

Verdienst / Person
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„Projekthonorar“ umfasst die Bezahlung für das gesamte Projekt.
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Arbeitsumfang
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„h pro Woche“ bedeutet, dass eine regelmäßige Wochenarbeitszeit vorgesehen ist. „Tage insgesamt“ bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitzeit im Projektzeitraum frei einteilen können. Ein Tag entspricht dabei 8 Arbeitsstunden.
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Projektzeitraum
3000 € 35 h 01.10.08 -
31.03.09  
Projekthonorar pro Woche (ca. 26 Wochen)
Bewerbungsfrist: 14.09.2008
Gesuchte Studenten: 1
Ort: Hamburg
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„Flexibel“ bedeutet, dass Sie das Projekt ortsunabhängig bearbeiten können. Ansonsten erfolgt die Bearbeitung am angegebenen Ort.
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Projektstatus: Beendet
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Bewerbungsphase: Sie können sich auf dieses Projekt bewerben. Auswahl Projektpartner: Das Unternehmen trifft in Kürze eine Entscheidung für einen Bewerber. Projekt wird bearbeitet: Das Projekt wird durch einen Studenten bearbeitet. Beendet: Das Projekt ist abgeschlossen.
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1-Klick-Bewerbung: Ja
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Die 1-Klick-Bewerbung wird von dem Unternehmen aktiviert. Dabei bleibt das Verfassen eines Motivationsschreibens freiwillig. Sie haben dadurch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert abzusenden.
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Projektbeschreibung

Der Öffentliche Sektor (Öffentlicher Dienst, Vereine, Verbände und Stiftungen) ist mit 5,5 Mio. Beschäftigten ein wichtiges Segment im deutschen Arbeitsmarkt. Professionelle Karriereplattformen dieses Segments mit Jobs sowie Hintergrundinformationen und interaktiven Tools im Internet gibt es bisher noch nicht.

Der ZEITVerlag, der in diesem Kundensegment höchste Akzeptanz erfährt und marktführend im crossmedialen Stellenmarkt (DIE ZEIT und www.zeit.de/jobs) ist, möchte diese Lücke schließen: Es soll eine Karriereplattform im Internet entstehen, die der Treffpunkt für Karrieristen im Öffentlichen Dienst, Vereinen/Verbänden sowie Stiftungen ist.

Bei allen aufgeführten Aufgaben werden Sie durch ZEIT-interne Fachleute aus den Bereichen Marketing, Marktforschung und IT unterstützt.

Aufgaben des Studenten

Projektphase 1:
  • Positionierung und Herausarbeitung des zukünftigen USP
  • Prüfen und Bewertung von Kooperationsmöglichkeiten mit Contentpartnern
  • inhaltliche und technische Definition der Plattform mit Hilfe interner IT
  • Kostenkalkulation
  • Durchführung von Marktforschungsmaßnahmen mit Nutzern und Werbekunden
  • Definition kritischer Erfolgsfaktoren

Projektphase 2:
  • Entwicklung von Refinanzierungs-Modellen
  • Businessplan-Erstellung inkl. Vertriebs-, Marketing- und PR-Planung
  • Definition des technischen und inhaltlichen Aufbaus der Plattform (unterstützt durch interne IT)

Projektphase 3:
  • Unterstützung bei Implementierung/Umsetzung der Karriereplattform, bestenfalls bis zum Launch der Internet-Karriereplattform für den Öffentlichen Dienst

Sie arbeiten zusammen mit der Verkaufsleiterin „Öffentlicher Dienst“, die gleichzeitig Projektleiterin ist, sowie einem externen Unternehmensberater, der das Projekt strategisch steuert. Das Projekt wird verlagsübergreifend auch weitere Verlagstöchter der Georg-von-Holtzbrinck-Verlagsgruppe einbeziehen.

Anforderungen an Bewerber

Fachrichtung / Studiengang

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Studienfortschritt

Ab 4. Fachsemester

Methoden- und Computerkenntnisse

erste Erfahrung mit Webprojekten, Internetaffinität, technisches Verständnis für den Aufbau von Internetportalen

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (Verhandlungssicher)
  • Englisch (Verhandlungssicher)
Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
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Nur 4 einfache Schritte zum Projekt
  1. Profil ausfüllen: Je detaillierter, desto besser.
  2. Bewerben: Erläutern Sie im folgenden Anschreiben Ihre Motivation.
  3. Überzeugen: Das Unternehmen wird Sie bei Interesse kontaktieren.
  4. Durchstarten: Nachdem die Rahmenbedingungen geklärt wurden, kann das Projekt starten. Viel Spaß!
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Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren
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Auftraggeber